Schuldhulpverlener

Introductie

Vanuit Verder Detachering & Advies zijn wij door het hele land continu opzoek naar collega’s die willen werken in het sociaal domein! Onze opdrachtgevers vragen ons wekelijks om te ondersteunen, helpen bij piekbelasting, adviseren, achterstanden wegwerken, en huren ons om nog vele andere redenen in om Samen Verder te komen. 

Wij bieden flexibele en afwisselende opdrachten in het sociaal domein, die passen bij jouw wensen en ambities. Werken in het sociaal domein is een impactvolle werkomgeving, waar je elke dag het verschil maakt in de levens van mensen die jouw hulp hard nodig hebben.

Ben jij per beschikbaar voor 24-28 uur en wil jij je inzetten voor de inwoners van een Gemeente in Noord-Holland? Dan is dit je kans!

Organisatie

Verder heeft meer dan 40 jaar ervaring in de financiële zorgverlening. We staan voor een persoonlijke aanpak, vertrouwen en kwaliteit. Onze collega’s geven terug dat ze werken bij Verder afwisselend en uitdagend vinden. Vooral via Verder Detachering & Advies, krijgen ze een diversiteit aan kansen binnen verschillende gemeenten, scholen of bedrijven. Kansen om burgers te helpen. Kansen om dienstverlening te verbeteren. Kansen om Verder te komen. 

Als marktleider in de financiële zorgverlening weten vele opdrachtgevers ons te vinden als ze (tijdelijke) ondersteuning nodig hebben. En samen met jou, geven we ze die!  

Het verschil maken door de Amsterdammers weer financieel redzaam te maken. Met jouw ervaring en ons motto ‘voordoen, samen doen, zelf doen’ lever jij als schuldhulpverlener een belangrijke bijdrage aan een zo zelfstandig mogelijk leven voor betrokkene. Daarbij ben jij ook in staat om achterliggende problematiek te herkennen omdat jij de juiste vragen op het juiste moment stelt. Op meer dan 30 plekken in de stad zijn de buurtteams te vinden en zijn voor de Amsterdammer daarom altijd dichtbij. Als jij bij ons komt werken, draag je ook bij aan de ontwikkeling van de buurtteams in Amsterdam!

Wij heten je welkom in ons team van gezellige collega’s! We vinden het belangrijk om ideeën te delen en onze hulpverlening constant te verbeteren. We hebben niet alleen oog voor de mensen die we helpen, maar ook voor elkaar. Het team bestaat uit buurtteammedewerkers, ervaringsdeskundige, sociaal raadslieden, schuldhulpverleners en enthousiaste vrijwilligers. Collega’s trekken met elkaar op, leren en groeien samen. Iedereen is gelijkwaardig, iedereen wil je helpen of even met je sparren. We staan altijd open voor jouw ideeën, initiatieven en inzichten.

Functie

In de rol van schuldhulpverlener ben jij het die écht het verschil maakt. Je biedt hulp en ondersteuning bij het oplossen van financiële problemen en het weer op orde krijgen van hun financiële situatie. Je werkt samen met Amsterdammers om niet alleen hun financiële problemen aan te pakken, maar ook de oorzaken ervan te begrijpen. Je brengt de schuld in kaart en stelt een budgetplan op. Je begeleidt de cliënt bij het treffen van betalingsregelingen met schuldeisers en het aanvragen van schuldhulpverlening bij de gemeente. Je geeft informatie over regelingen en voorzieningen. 

Ook bied je praktische en emotionele ondersteuning bij het proces van schuldhulpverlening. Daarnaast heb je een belangrijke rol bij het voorkomen van nieuwe schulden. Je werkt samen met andere professionals, zoals maatschappelijk werkers, wijkteams, buurtcoaches en vrijwilligers, om een integrale aanpak te bieden voor het ondersteunen van Amsterdammers met financiële problemen. Wat bijdraagt aan het vergroten van kansen op een duurzame oplossing.

Functie-eisen

Als schuldhulpverlener weet je als geen ander dat je niet alles vanachter je bureau kunt oplossen. Je stapt op de fiets, neemt zelf poolshoogte en neemt zo nodig direct contact op met collega’s van maatschappelijk werk, instanties en andere professionals.

• Je hebt de HBO opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening of Social Work (bijna) afgerond of een afgeronde relevante MBO-4 opleiding bijvoorbeeld Schuldhulpverlening of Sociaal Werker;
• Je hebt kennis van, en inzicht in, financiën, budgettering en administratieve procedures;
• Je hebt gevoel voor culturen en verhoudingen. Je werkt graag met Amsterdammers van diverse achtergronden;
• Je kent bij voorkeur de sociale kaart en het zorgnetwerk van Amsterdam;
• Je kunt snel schakelen, maar laat je niet gek maken. Je biedt een luisterend oor, maar houdt professionele afstand;
• Je bent nieuwsgierig, creatief en je bent in staat om gesloten deuren te openen;
• Je bent sociaal vaardig, enthousiast, gedreven en ondernemend;
• Je houdt niet van routine en sleur, maar krijgt energie van afwisselende en verrassende dagen;
• Je reflecteert op je eigen handelen en leert graag van ervaringen;
• Je kiest bewust voor een maatschappelijk gedreven organisatie om een positieve impact te kunnen maken op de samenleving;
• Je bent digitaal vaardig.

Aanbod

Allereerst, een plek waar jij jezelf mag zijn, je kan ontwikkelen en kan doorgroeien. Verder zeggen wij altijd: “wat je in 10 jaar leert op 1 plek, dat leer je in 4 jaar tijd op verschillende opdrachten via Verder.” Naast uitdagende opdrachten in het sociaal domein en onderdeel zijn van de kennispartner van Schuldhulpverlening Nederland, bieden we je persoonlijke groei. Als mens, en als professional. Daarnaast krijg je:    

• Een salaris tussen de €3426,- en € 4908,-,afhankelijk van jouw kennis en ervaring met uitzicht op een vast contract.
• Een vaste maandelijkse onkostenvergoeding en Fiscfree is een programma dat wordt gebruikt waarbij je brutoloon bestandsdelen om kan ruilen tegen nettoloon;
• 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijk elk jaar 5 extra vakantiedagen bij te kopen;
• Een laptop, telefoon en een leaseauto, alles wat je nodig hebt om van jouw opdrachten een succes te maken;
• Verbinding én zelfstandigheid, want we investeren veel in persoonlijk contact en tegelijkertijd werk je op locatie bij onze opdrachtgevers, waar je zelf verantwoordelijk bent;
• We organiseren maandelijkse borrels en elk jaar meerdere mogelijkheden om deel te nemen aan etentjes, netwerkbijeenkomsten en andere events om te verbinden met je collega’s.

Ben jij enthousiast? Of wil je vrijblijvend meer te weten komen? In beide gevallen komen we graag met je in contact. 

Sollicitatie

Bij Verder maken we tijdens de sollicitatieprocedure gebruik van assessments van The Selection Lab. Door middel van deze assessments kunnen wij jou op een objectieve wijze beter leren kennen. De assessments zijn ontworpen om competenties, drijfveren en cultuurvoorkeuren te achterhalen, ongeacht je achtergrond of ervaring. We geloven dat deze aanpak ons in staat stelt kandidaten te vinden die het beste passen binnen de rol en onze organisatiecultuur. Daarnaast ontvang je bij het maken van het assessment een persoonlijkheidsrapport waardoor je direct meer inzicht krijgt in je eigen persoonlijkheid. Door dit rapport met ons te delen, leren we jou dus niet alleen sneller beter kennen, maar kunnen we ook direct zien hoe wij kunnen bijdragen aan jouw ontwikkeling.